현대차 '킹산직' "여자는 왜 안 뽑나"...노조·여성단체 반발
심규선
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현대자동차가 10년 만에 생산직 채용을 진행하며 수만명의 취업준비생들에게 화제가 된 가운데 이 회사 채용이 남성 중심으로 이뤄져 개선이 필요하다는 지적이 나왔다.민주노총 전국금속노동조합 현대자동차지부 노동조합과 채용성차별철폐공동행동 등 여성단체는 27일 “현대차는 신입 노동자를 채용할 때 기술직 부문에서 단 한 명의 여성도 채용한 적이 없다”고 지적하며 29일 항의 기자회견을 예고했다.현대차는 2일부터 기술직 신입사원 채용을 시작해 현재 서류전형 등의 절차를 진행하고 있다. 400명 모집에 최소 수만명이 원서를 낸 것으로 알려졌다.이번 채용은 현대차가 10년 만에 진행하는 생산직 공채로, 상대적 고연봉에 정년이 보장되는 정규직인데다 특별한 스펙을 보지 않는 점 등으로 인해 '킹산직(킹+생산직)' 이라는 유행어가 생길 정도로 취준생들의 관심을 받고 있다.노조와 여성단체 측은 현대차가 생산직 신규 채용에서 여성을 선발한 적이 없어 사실상 여성에게는 취업의 문이 닫혀있다고 주장했다.이들은 “현대차 기술직군 노동자 2만8000여 명 가운데 여성은 500명, 2%가 채 되지 않는데다 이들도 대부분 사내하청 소속이었다가 법원의 불법파견 판결로 정규직이 된 노동자"라며 "현대차는 그동안 성별을 근거로 공정하지 못한 기술직 채용을 진행해 왔다”고 주장했다.중략
노조 측은 “현대차는 ‘글로벌 스탠다드’에 맞게 채용 단계별로 어떤 기준에 따라 신규 직원을 선발하였는지 밝히고 성평등한 채용을 위해 어떤 기준을 마련했는지 공개해야 한다”고 했다.그러면서 “남성 중심의 현장 문화가 계속되는 것을 방관하면 안된다”며 “채용에서 퇴직까지 성차별적 문화와 관습을 개선하고 여성 또한 차별받지 않고 안전하게 일할 수 있는 환경을 만들어야 할 것”이라고 말했다.현대차 관계자는 “현재 회사 내의 남녀직원 성비에 대해서는 따로 공개하고 있지는 않는다”면서 “노조의 주장에 대해서는 별도로 낼 입장은 없다”고 말했다.현대차의 이번 채용과 관련, 이달 말 서류 합격자를 발표하고 면접을 진행할 예정이다.1차수 면접은 4월부터 6월 초까지, 2차수는 5월부터 6월 말까지 실시된다.각 차수별 1차 면접, 인적성검사, 2차 면접, 신체검사 등을 거쳐 7월중 최종합격자를 발표한다.입사 교육 등을 거쳐 9월에서 10월 중 현장에 배치할 예정이다.
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